به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان اردبیل در این نشست آموزشی ، شرکت گاز استان اردبیل در جهت تحقق هدف سرآمدی و حرکت در مسیر بهبود مستمر نشستی را در مورخ ۹۶/۵/۲۲ با حضور مهندس خدائی مدیر عامل محترم و مدیران ارشد شرکت گاز استان برگزار نمود.

فیروز خدائی مدیر عامل شرکت گاز استان اردبیل تصریح کرد : مدل تعالی سازمانی ، مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها را اندازه گیری می کند. این مدل به سازمانها کمک می کند تا ضمن مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود ، تفاوتها را شناسایی کرده و با بررسی علل وقوع این تفاوتها ، راه حل های بهبود وضع موجود را پیدا و آنها را اجرا کند.

خدائی بیان کرد : هدف از اجرای این دوره آموزشی بهره گیری شرکت از سیستم های نوین مدیریتی  در راستای ارائه خدمات  مطلوب  می باشد . 

در این نشست که با همکاری دبیرخانه تعالی و جایزه سرآمدی و بهبود مستمر شرکت ملی گاز ایران برگزار گردید ، ابتدا سرکار خانم رمضانی عضو کمیته علمی جایزه سرآمدی به تشریح مدل EFQM  پرداخته و چهارچوبی را  جهت ادامه سیاست های کلی ستاد ملی گاز و الزامات حرکت در مسیر سرآمدی را بیان نمود و ابهامات مربوطه در این نشست را یادآور شد و همچنین گامهای لازم برای دستیابی به سطوح بالاتر سرآمدی را عنوان کرد .

در پایان کلاس آموزشی فوق ، طی نشستی با روسا و کارشناسان امور شرکت گاز استان اردبیل ، چک لیست خود ارزیابی مستمر تکمیل و به ارایه پرسشها توضیح داده شد .

خانم رمضانی در ادامه مباحث خود به ارایه گزارش و آمادگی برای انجام ارزیابی ها اشاره کرد و گفت : در ماههای آینده این ارزیابی ها با حضور تیم های خارج از سازمان و ارزیابان داخل سازمان ، از تاریخ 20 مهرماه به بعد در شرکت های دسته سوم انجام خواهد گرفت .